高スキルなエンジニアと企業を結ぶマッチングサイト
エンジニア不足に
お悩みですか？
高スキルなエンジニアの獲得は
高スキルなエンジニアの獲得は
応募はあるけれど欲しいスキルまで到達していない・・・
新人教育できるリソースが社内にない
入れ替わりが早くチームづくりがなかなかできない・・・
IT業界のエンジニア不足は限界に来ているのではないでしょうか。選択肢が多く変化が多い現代では
ビジネスの流行り廃りが早く必要になるエンジニアのスキルも日々変化していきます。
適応力の高いエンジニアを育てる教育力、お客様と繋ぐ営業力には自信があります。
現場で学んだ経験やスキルをエンジニア同士で技術共有していることで、エンジニア全体をスキルアップする環境です。
経験豊富なエンジニアを多数ご紹介できるのが当社の強みです。
弊社には上流工程から任せられるSEからPGまで多数在籍しています。
エンジニア不足が加速し有効求人倍率は他業種と比べても圧倒的に高い状況です。
原因は、フリーランスで活動するエンジニアが急増し。企業様はエンジニア確保が難しくなっています。
企業様の人材不足の問題を解消、解決できる人気のサービスがSESです。
\ 高スキルなエンジニアの獲得は /
事業内容：経営管理及び医療機器の製造、販売
営業管理システム PM,React・TypeScriptエンジニア2名が約1か月で参画。
技術選定から実装までを1名で担当。
エンジニア求人募集を面接をたくさんしてきましたが不採用が多く、理想のエンジニアを確保できなかったですが、問い合わせから最初の稼働まで2~3日ほどで、従来の業務委託先よりも稼働がスピーディーでした。エンジニア2名が参画。
事業内容：アプリ開発、製造、販売及びサービス提供
アプリ開発 PM / PL
5～6名SESの活用でプロジェクトチーム構築の拡大と強化を達成。
業務の一部を内製化するにことになり、すべての要員を社員でまかないきれないため、エンジニアが必要でした。
さらにスピード感が求められる仮説検証においては、数か月以内に5～6名のエンジニアが必要になることもありましたが、迅速提案によるニーズにマッチした技術者の参画で質、両ともに他社よりも圧倒的な効果で非常に助かってます。
事業内容：受託開発
システム開発 PM / PL
Javaを中心としたWeb開発に特化し、管理画面開発やAPI開発に限らず、フロントエンドからバックエンドの開発までサポート。
基盤となるシステム開発に対応できるハイスキルなエンジニアを今まで見つけられていなかったけど、開発リソース、技術の難易度から後回しにしていた課題を即解決してもらえたのは嬉しかった。
どのような開発分野のエンジニアが在籍していますか。
WEBエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニア、テストエンジニアなど多様な分野に高スキルを持つエンジニアが在籍しています。
最短何日で現場に入ってもらえますか。
最短翌日に常駐開始することも可能です。まずはお問合せいただき詳しい内容をお聞かせください。
最低利用期間はありますか？
１か月から可能です。
\ 高スキルなエンジニアの獲得は /